такой быстрой реакции от патриарха Хотелось бы выразить искреннюю признательность за Вашу программу и восхищение Вашим образом мышления, спасибо большое!
По Вашему ответу вижу, что не полностью задал вопрос, побоялся большого количества букв.
В моём плане счетов две основных группы счетов: Активы (деньги в разных местах, стоимость оборудования, сырья на складе, продукции на реализации, то есть величины положительные) и Пассивы (долги, займы, кредиты, то есть величины отрицательные). Таким образом, всегда видно, чем я могу располагать при ведении деятельности (только Активы) и "сколько я стою в действительности" (Активы - Пассивы). Для ведения бизнеса это очень удобно. В идеале, хотелось бы чтобы начисление зарплаты уводило в ещё больший минус какой-либо из счетов группы Пассивов (то есть при начислении зарплаты долги компании выросли), но счета из группы Активов не должны измениться (во-первых, до момента фактической выплаты и неизвестно, с какого счёта будет списание, налом из кассы или со счёта в банке на карточку сотруднику. А во-вторых, от факта начисления зарплаты деньги в кассе не уменьшаются, равно как и у сотрудника в кошелке не прибывает).
К сожалению, создать "минус" в балансе можно только расходом, а не переводом, как справедливо указал Max_Shadow в своём ответе. Но тогда в отчётах с момента начисления у человека будет неправильный итог по зарплате, поскольку в отчетах не будет различий между уже выплаченными и только начисленными суммами. Если расход делать без указания сотрудника, то общая задолженность будет видна, но откуда потом брать деньги на фактическую выплату сотруднику?
P.S. Скорее всего, в полном объеме задача не решается, придётся искать компромиссы.